在铜冠池州资源公司有这样一枚闪闪发光的“螺丝钉”，他立足岗位，工作认真负责，技术能力强，不但能吃苦，还善于思考和解决工作中的问题，带领全体班员从细节处入手，从点滴做起，以实际行动落实公司提出的“精采”方案，确保资源合理化利用，增加企业效益。他就是铜冠池州资源公司一工区的好队长江声同志，2021年元月被集团公司授予“岗位之星”光荣称号。
作为工区采矿副队长，他不断增强自己和班员的安全意识，全面提升班组操作技能。在工作中积极开展“强化安全环保意识，防控安全环保风险”活动，带领班组不断学习安全知识、操作规程、安全规章制度，面对作业面的变化，善于辩识作业环境的风险和不安全因素，采取消解措施，确保在工作时，做到井然有序。同时加强设备设施的日常保养，认真做好检查记录，有隐患故障及时上报，以便工区安排专业人员维修，不让设备带病运转，加强人行通道和顶帮板的二次检撬，严格执行敲帮问顶，将隐患消灭在萌芽状态，确保作业人员的本质安全。
特别是面对公司供矿资源低贫现状，积极主动，坚持一线工作法。针对每个采场的实际情况，亲自踏看现场，制定回采方案。如0m26线小矿体探采，垂直高差30米，只有一个人行通道，回采过程中他提出合理化建议，规范采矿流程，人员行走，作业面通风方案，安全回采矿石4000吨。又如-46m25线小天台顶柱残采，回收矿石2700吨。2020年采矿系统共完成20个采场采出矿，其中4个高危采场，6个顶底柱的回收，在落实“精采”方案同时，做到“分采分出”， 降低贫化；贫富兼采，调节出矿品位，稳定供矿质量，为公司挖潜增效做出了实实在在的贡献。